به نقل از «ایمنا»

مدیر انقلابی و ارزشی باید در میان مردم باشد

تاریخ انتشار: ۱۱ آبان ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۰۱۶۹۴۲

استاندار خوزستان با تاکید بر هماهنگی دستگاه‌ها با معاونت حقوقی ریاست جمهوری گفت: مدیران با رعایت اصول اسلامی مدیریت بدون ترس از مافیا سیستم را به یک سیستم عقلانی و الهی تبدیل کنند.

به گزارش خبرنگار ایمنا، علی اکبر حسینی محراب امروز پنج‌شنبه _یازدهم آبان ماه_ در کارگاه آموزشی حقوقی که با حضور محمد دهقان معاون حقوقی رئیس جمهور برگزار شد، اظهار کرد: دستگاه‌ها نباید بدون مشورت با کارشناسان حقوقی هیچ‌گونه قرارداد و تصمیم مهم را اتخاذ کنند تا از ایجاد هرگونه خسارت جلوگیری شود و اینکه اختلافات بین دستگاهی باید تا حد امکان توسط سازمان برنامه و بودجه رفع شود و شکایت حقوقی ایجاد نشود.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی افزود: مسئولیت یک امانت الهی در دست ما است و فرد مسئول مکلف است با صیانت از بیت‌المال برای رشد و تعالی جامعه تلاش کند.

حسینی با تاکید بر هماهنگی دستگاه‌ها با معاونت حقوقی ریاست جمهوری محراب ادامه داد: اولین اصل مدیریتی در دین ما نظام حق و تشکر است پس از آن تقوا و نظم قرار داد، این دو ویژگی موجب ساختن جامعه و رهنمون کردن جامعه به عبور از بحران‌ها و مشکلات شده و از قانون‌شکنی‌ها، ارتشا، رانت، فساد و … پیشگیری می‌کند.

وی با بیان اینکه اصل سوم در مدیریت اسلامی، نظام مشارکت است، اضافه کرد: باید زمینه مشارکت مردم، نخبگان و صالحان را فراهم شود، کرامت بخشیدن به افراد صالح از جمله وظایف مدیران است و با رعایت این موارد یک سیستم تبدیل به نظام عقلانی و آسمانی می‌شود.

استاندار خوزستان با بیان اینکه مدیر انقلابی و ارزشی باید در میان مردم باشد، آنها را در مدیریت خودش مشارکت دهد، تصریح کرد: وقتی با مردم مشورت در امور و کارها همکاری می‌کنند و موانع مختلف را خودشان برطرف می‌کنند.

وی با اشاره به اینکه اصل بعدی در مدیریت اسلامی عبادت و اصول اخلاقی است، توضیح داد: اهمیت دادن به عبادت موجب فضل و مدد الهی در انجام کارها می‌شود، مصادیق رعایت این اصل انجام امر به معروف و نهی از منکر، نپذیرفتن هدایای غیرمتعارف، پاک و منزه‌سازی محیط اداری است.

حسینی محراب در ادامه گفت: یک مدیر اسلامی به مردم توجه می‌کند و مردم‌داری فراگیر دارد که این امر سبب حضور و حمایت مردم در صحنه‌های مختلف می‌شود؛ مدیر سالم هیچ ترسی از شبکه‌های فساد و مافیای مختلف ندارد.

کد خبر 701098

منبع: ایمنا

کلیدواژه: خوزستان استانداری خوزستان مشارکت مردمی مشارکت مردم فسادستیزی شهر شهروند کلانشهر مدیریت شهری کلانشهرهای جهان حقوق شهروندی نشاط اجتماعی فرهنگ شهروندی توسعه پایدار حکمرانی خوب اداره ارزان شهر شهرداری شهر خلاق

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.imna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایمنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۰۱۶۹۴۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

۵۰ سازه ناایمن در اراک شناسایی شده است

رئیس کمیسیون نظارت و حقوقی شورای اسلامی شهر اراک از شناسایی ۵۰ سازه ناایمن در اراک خبر داد و گفت: همچنین برخی از ساختمان‌های در حال ساخت ایمنی مورد نیاز را رعایت نمی کنند.

به گزارش خبرگزاری ایمنا از مرکزی، سید وحید میرنظامی ظهر امروز _چهارشنبه دوازدهم اردیبهشت_ در جمع خبرنگاران اظهار کرد: شهر اراک از فقر تفرجگاهی رنج می‌برد به همین دلیل سال گذشته ۱۴ میلیارد تومان و امسال هم به همین میزان اعتبار برای موزه تنوع زیستی اختصاص یافته است‌.

وی با بیان اینکه شورا در این دوره نگاه تخصصی دارد و مسائل را به صورت تخصصی مورد بررسی قرار می‌دهد افزود: یکی از مواردی که مورد انتقاد و پیگیری این دوره از شورای شهر قرار دارد، فقر نیروی انسانی متخصص در شهرداری اراک است.

رئیس کمیسیون نظارت و حقوقی شورای اسلامی شهر اراک تصریح کرد: اگر با این رویه عمل کنیم شهرداری‌ها از نیروی متخصص و کارآمد تهی می‌شود.

میرنظامی با بیان اینکه آزمون استخدامی شهرداری از سال ۱۳۹۲ برگزار نشده است گفت: در سال‌های گذشته نیروی انسانی از مجاری مختلف وارد این نهاد شده‌اند، شهرداری اراک نیاز به نیروی کارآمد و متخصص دارد.

وی خاطرنشان کرد: در این دوره شورا موضوع آلودگی شهر اراک در جلسه‌های مختلف پیگیری و صدای مردم به گوش مسئولین رسانده شد.

رئیس کمیسیون نظارت و حقوقی شورای اسلامی شهر اراک با بیان اینکه اعضا شورا به عنوان نمانده مردم همه تلاش خود را برای رساندن دغدغه مردمی به کار گرفته‌اند گفت: شورای ششم اسلامی شهر اراک، علاوه بر انجام برنامه‌های ترسیم شده خود، عملیاتی کردن اقدامات انجام نشده از دوره‌های قبل را عهده دار شده است.

میرنظامی از شناسایی ۵۰ سازه ناایمن در اراک خبر داد و افزود: همچنین برخی از ساختمان‌های در حال ساخت ایمنی مورد نیاز را رعایت نمی‌کنند.

وی تاکید کرد: پاساژهای اسلامی، فردوسی و طلا از جمله مراکزی هستند که به ایمن‌سازی نیاز دارد، البته این مهم توسط اعضا از دستگاه‌های ذیربط در حال پیگیری است.

رئیس کمیسیون نظارت و حقوقی شورای اسلامی شهر اراک اظهار کرد: ساماندهی قراردادهای شهرداری، صیانت از حقوق مردم، سنددار کردن املاک شهرداری از جمله اقدامات این دوره از شورا است.

میرنظامی، یکی دیگر از اقدامات شورای ششم شهر اراک را تکمیل و افتتاح بزرگترین و مجهزترین زورخانه غرب کشور برشمرد.

وی تصریح کرد: وجود مشکلات کشتارگاه اراک، ناشی از بی مسئولیتی این واحد تولیدی در قدیم بوده اما در شورای ششم، پیگیری لازم در مباحث بهداشتی و پساب انجام شده است.

رئیس کمیسیون نظارت و حقوقی شورای اسلامی شهر اراک با بیان اینکه همه صنایع آلاینده عوارض پرداخت نمی‌کنند خاطر نشان کرد: تعدادی از این صنایع شناسایی نشده‌اند اما اغلب صنایع آلاینده شناسایی شده تنها نیم درصد پرداخت عوارض دارند، در صورتیکه عوارض آلایندگی از نیم تا یک و نیم درصد است.

میرنظامی ادامه داد: اداره‌کل حفاظت محیط زیست باید این موضوع را بررسی و صنایع را ملزم به پرداخت حق واقعی عوارض آلایندگی کند.

کد خبر 749845